12月11日17点,铜鼓县密码针线盒影视集团组织召开会议,公司总经理:李奎;副总经理:小鹿爱小胖及车间主任:肖恩·劳顿、亚历克斯·索恩、多尔卡·加斯帕法维、孤城拾光等相关人员等参会。
要健全外来单位人员安全管理机制,坚持“同时、同步、同理念”、“统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩”原则,建立刚性、标准化的外来单位全过程监管机制,实现对外来人员与职工安全管理“零偏差”。集团党委常委、副总经理唐琪明作培训动员讲话。。
据了解,其中的智能设备管理系统让点检员可使用手机APP通过无线网络进行交互,实时掌握设备状态、物流信息。虽然人员分流安置目标顺利实现,人力资源优化工作取得明显进步,但面临的矛盾和问题依然突出:钢铁产业劳动生产率离人均年产钢1000吨的目标仍有差距、子公司和二级单位机关机构改革及人力资源优化任重道远……可以说,劳动生产率低、人员结构不合理仍是制约高质量发展的突出矛盾,必须进一步聚合澎湃力、打好攻坚战。